Werkwijze
Kandidaten uit een uitkeringssituatie zijn bij aanvang doorgaans een kwetsbare en bewerkelijke doelgroep. De door ons opgedane praktijk ervaring is van belang voor een succesvolle en productieve plaatsing. Het traject ziet er in het kort als volgt uit:
-
Werkgeversservicepunt/Werk en Inkomen stuurt CV van de kandidaat
-
Direct en snel contact : telefonische intake met de kandidaat
-
Uitnodiging voor een persoonlijk kennismakingsgesprek
-
Start op werklocatie met intensieve begeleiding en trainingen
-
Werken in het werkbedrijf en bij diverse (inhouse) ondernemingen
-
Na 2-3 maanden volgt er een contract voor bepaalde tijd via StimulanS
-
Kandidaten worden uitgeplaatst bij diverse opdrachtgevers in de regio
Het gehele traject wordt door ons verzorgd; van voorselectie tot plaatsing, begeleiding en bewaking van productiviteit, subsidie aanvraag en tussentijdse rapportages, etc. etc.
De verkregen subsidie voordelen worden direct vanaf dag 1 verwerkt in een sterk gereduceerd uurtarief waardoor aanzienlijke besparingen op personeelskosten kunnen worden gerealiseerd.